一、依據行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）112年12月 27日總處培字第1120025654號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。

二、依行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施 （以下簡稱休假改進措施）第1點規定略以，公務人員每年應休假10日，未休畢者不得發給未休假加班費。應休假日數以外之休假，如非因機關公務需要未能休假者，亦不得核發未休假加班費。

三、為優化友善職場環境，本府公務人員因下列事由致當年度「上班日」少於「應給休假日數」者，其於事實發生當年度服務年資核給之「應給休假日數」，從寬核發休假補助 費及未休假加班費，不受休假改進措施第1點規定之限制，請參閱附件原函說明及計算案例。