人事法令專區
轉知「性別工作平等法」第18條規定解釋令自112年1月19日生效
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
一、依據人事總處112年2月4日總處培字第1120011100號函轉勞 動部112年1月19日勞動條4字第1120147501B號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。
二、依性別工作平等法第18條第1項及第2項規定，子女未滿2歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間60分鐘；受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達1小時以上者，雇主應給予哺 （集）乳時間30分鐘。
三、依旨揭解釋令略以，前開「每日」，包括出勤之工作日、 休息日及休假日。
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{{ $t('FEZ003') }} Invalid date
{{ $t('FEZ004') }} 2023-02-09|
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